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Come funziona TeamTransfer?

TeamTransfer nasce da un’idea di allenatori e appassionati del calcio, cercando di agevolare tutti i personaggi che giostrano in un campo di calcio, comprese le società.
Il sito è dedicato ai protagonisti in campo e fuori, e alle società che vogliono trovare i loro giocatori e perchè no, il loro fuoriclasse e ottenere grandi risultati.
L’esigenza di allargare le conoscenze di calciatori, allenatori e di tutti i componenti di una società calcistica, ha portato a creare questo portale che genera un continuo dialogo tra le società e gli attori sul campo.
I giocatori hanno una vetrina dove presentarsi e comunicare le proprie aspettative professionali, mentre le società hanno un ampio ventaglio di scelta tra tutti i giocatori e addetti che gli permette di creare il team che cerca da sempre nel settore calcistico in poco tempo.
I giocatori, allenatori, preparatori, medici possono cambiare o trovare una squadra, le società posso costruire una squadra da 0.

Come funziona?

1. Un giocatore, di qualsiasi età, si iscrive al sito inserendo tutti i dati, il ruolo stesso, le migliori capacità di gioco, l’esperienza e le aspirazioni; questo vale per tutti gli altri ruoli: allenatore, massaggiatore, fisioterapista, preparatore atletico, responsabile settore giovanile,allenatore portiere, match analyst, etc..

2. Una società interessata consulta il portale e quando trova qualcuno di suo interesse, entra in contatto diretto con la persona che si è iscritta; inizialmente il contatto è anonimo, quando arriva l’accordo si svelano le parti, sempre a loro discrezione. Il rispetto della privacy è di fondamentale importanza.

3. Qualora nessuno fosse disponibile, la ricerca può essere salvata e la società verrà avvisata quando un nuovo iscritto con le caratteristiche richieste, sarà presente nel database. Potrà inoltre inserire lei stessa un annuncio di ricerca che sarà visto dagli iscritti in quel ruolo.
In questo modo la sua ricerca sarà a doppio senso quindi più completa, con risultati rapidi, sicuri ed efficaci.

Le schede compilate nel modo più dettagliato e completo sono le più consultate e scelte, la storia professionale indica il livello di esperienza necessaria a profilarsi nel modo più corretto.